FORMATION PERFECTIONNER SES PRATIQUES MANAGERIALES

Grâce à des mises en pratiques qui jalonnent le parcours de formation et à un questionnaire d'évaluation en amont, ce contenu est stimulant et adapté à tous les managers qui souhaitent monter en compétence et atteindre des sommets avec leur équipe. Parce que se former régulièrement est indispensable dans l'environnement en constante évolution qui nous entoure, et parce que compétence est synonyme de compétitivité, se perfectionner est indispensable.

OBJECTIFS

• Piloter une équipe impliquée et motivée au quotidien

• Anticiper et gérer les conflits

• Accroître les performances d'une équipe tout en s'assurant de leur bien-être au travail

Jour 1- Matin // Les techniques de communication pour manager efficacement

• Comprendre les profils des collaborateurs

• Pratiquer l’assertivité et la bienveillance au quotidien.

• Simulations

Jour 1- Après-midi // Être un manager efficace et proche de ses collaborateurs

• Analyser et accroître l'implication et la motivation de son équipe

• Mise en pratique

• Conception d’un calendrier de rituels managériaux en fonction des situations et des profils des collaborateurs.

Jour 2- Matin // La gestion de conflits

• L’anticipation et la résolution de conflits

• Gérer des personnalités difficiles

• Mise en pratique

Jour 2- Après-midi // Accompagner le changement

• Les situations de changement, l’innovation, l’environnement digital et stratégique

• Anticiper les appréhensions et difficultés des collaborateurs des générations x et y

CONTENU DE LA FORMATION