FORMATION PRISE DE POSTE MANAGERIALE

Le Manager est la personne qui fédère et qui délègue en établissant des relations privilégiées. Son rôle est d'impliquer, de motiver et de donner du sens aux actions pour que son équipe atteigne des objectifs de performance. En alternant les types de méthodes et les techniques, cette formation permet d'acquérir des bases solides qui pourront être tout de suite mises en pratique.

OBJECTIFS

• Acquérir les bases et les fondamentaux du management

• Utiliser les bonnes techniques pour convaincre et impliquer ses collaborateurs

• Savoir gérer une équipe avec efficacité et bienveillance

Jour 1- Matin // La communication, l’ingrédient indispensable pour bien manager

• Les bases de la communication et l’écoute active. La bienveillance

• L’assertivité et la proximité avec son équipe

Jour 1- Après-midi // Les fondamentaux du management

• Les différents styles de management

• Les 3 rôles endossables par un manager

• Déléguer, fédérer, motiver et impliquer

• Mises en pratique

Jour 2- Matin // La transition d’un rôle de manager à collaborateur

• Définir et transmettre des objectifs, des consignes et des feedbacks

• Jeux de rôle

Jour 2- Après-midi // Le management au quotidien

• Les outils pour travailler avec son équipe

• Les rituels managériaux

• La conduite de réunion

• Réalisations de scripts et simulations

CONTENU DE LA FORMATION